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深改再攻堅:瀟湘之下 芳華之上

日期:2018-10-16 20:30作者王 洪點擊數(shù):

 立秋剛過,熱浪不減,彎彎的月亮已經(jīng)掛在二尖鋒的山頭,郴州公司屋場坪錫礦辦公室門口的臺階上,兩個中年男人吃著西瓜乘著涼,你一句我一句地聊著,時有笑聲,時有沉默。

 這兩個黝黑臉龐的男人,一個是屋場坪錫礦礦長朱歡,一個是屋場坪錫礦黨支部書記王洪。朱歡,1993年參加工作,第一工作單位是云錫老廠分公司。王洪,1998年參加工作,第一工作單位是云錫卡房分公司。在個舊時,兩人都互不相識,2001年為了一個共同的目標,在云錫遠征的這片瀟湘土地上相識、相聚,到現(xiàn)在已一起共事17年。漸漸地,這哥倆知根知底,工作上成了最親密的戰(zhàn)友,生活上成了最親密的朋友,對于他們來講,在郴州的每一個瞬間,都如數(shù)家珍,歷歷在目,那些共同的話題總是在閑談時沿著蜿蜒的山路伸向遠方,礦山的一草一木、一磚一瓦似乎有著某種神奇的力量,時不時地把回憶拉扯回去,回到云錫足跡踏上這片土地的2000年。

 為了實施云錫“走出去”的光榮使命,2000年,第一批云錫人進入湖南郴州,以云南錫業(yè)郴州投資實業(yè)有限公司為載體,開創(chuàng)了云錫實業(yè)投資公司云湘冶煉廠、郴州市紅旗嶺鋁鋅礦、臨武云崟錫業(yè)有限責任公司等三個實體單位。朱歡、王洪就是在這個時候進入了臨武云崟錫業(yè)有限責任公司,開啟了在郴州17年的工作和生活之旅。

 臨武云崟錫業(yè)公司的前身是臨武泡金山礦,是在與臺灣老板解除合作之后,才與云錫公司聯(lián)姻的。云錫公司的領導在為大家祝酒餞行的時候說,“泡金山泡金山,你們未婚青年去了既要把黃金泡出來,也要把湖南妹子領回來!”果然,許多人就像這哥倆一樣,把根扎在了郴州這塊土地上。

 2001年12月18日,時值寒冬,合作簽字的文件還散發(fā)著墨香,礦山、選廠改造工程的序幕隨即拉開。作為選礦技術員的王洪,在辦公樓三樓左邊大會議室,鋪開了作戰(zhàn)地圖,手繪老廠改造的15張零號設計圖。老孫頭(孫尚智,泡金山礦選礦技術員)走過來,看看桌上一排H、HB、B、2B的鉛筆,削得長短適中,整齊而有序地排列在繪圖板上,嘖嘖稱贊:“嗯,碰上專業(yè)選手了!”經(jīng)過兩周的努力,圖紙通過了公司評審,并繪制成透明紙送曬圖。而王洪的手上、耳朵上、腳上,卻都長了凍瘡,用熱水一燙,奇癢無比。他暗下決心,不能再用這樣的方式繪圖,必須學會CAD制圖。2002年個人擁有電腦還是一件很奢侈的事,辦公電腦又十分緊缺,他就自掏腰包購買了一臺臺式電腦,潛心研究CAD制圖,還真學出了名堂,4個月后的新廠150噸/日流程改造、破碎系統(tǒng)改造,就用上了CAD程序電腦制圖,既快又省事,改進圖紙更加方便快捷。2007年屋場坪錫礦選礦車間設計圖紙由長沙有色金屬研究設計院出圖之后,選礦工藝流程不能滿足錫重選的需要,在云錫公司選礦專家蔣蔭麟的指導下,王洪在電子版設計圖的基礎上對重選系統(tǒng)進行全面的改進,改進結(jié)果得到了蔣總工的認可。

 不久,老選礦廠150噸/日錫選礦工藝流程的改造工作開始了。拆除舊設備設施、清理場地,組織施工、設備安裝、單機試機、帶水試車,新流程在設計圖的指導下一步一步走向設計終點,各個環(huán)節(jié)均達到設計目標。礦漿進入流程,試生產(chǎn)的同時,問題也來了,經(jīng)過兩個多月的生產(chǎn)運行,剛改造完成的老廠150噸/日流程,怎么指標一直都比新廠150噸/日老流程低6-8個回收率?錫石無情的流向下游,金屬流失,人心流失,難道云錫的技術、設備、管理人員還不如老流程?問題出在哪里?合作方從多個方面提出質(zhì)疑,“云錫是否也與臺灣老板一樣是騙子?”這話像針一樣刺在每一個云錫郴州人的心頭。公司決定不再安排王洪同志擔任其它工作,只讓他做好一件事,就是帶領2名維修工、1名電工,2名選礦工組成攻關組,圍繞提高新流程的回收率攻堅克難,要人給人,要物給物,全力支持。磨礦濃粒度、浮選脫硫效果、磁選除鐵效果、重選入選濃粒度、每一臺搖床的沖程沖次參數(shù)及坡比等等,經(jīng)過一次又一次的檢測,數(shù)據(jù)與試驗指標相符,但是取尾礦樣化驗,問題還是解決不了。又半個月過去了,問題依舊。

 郴州公司在總部會議室召開董事長會議,對方強烈提出若解決不了問題、云錫就無條件自動退出合作的要求。在選礦生產(chǎn)現(xiàn)場,焦頭爛額的王洪,坐在搖床前面的欄桿上,不自然的抽著煙,幾位組員各自散去,似乎是山窮水盡。王洪面前的一臺粗砂床上,一根來復條上斷面呈正方形的附來復條翅了起來,“新床面啊,為什么會翅起來呢?”他丟掉煙頭,上到床面上,將來復條取了下來,突然粗顆粒的砂粒就沿掉了來復條的位置順流而下。突發(fā)其想,是不是來復條太高了?“如果判斷失敗,搖床面取消來復條的損失,我個人承擔!”損失的不單是來復條,損失的將會是云錫的技術、設備和信譽。王洪心理一直在打鼓,最終堅定了創(chuàng)新的意志,立即將粗砂床搖床面停下來,將來復條沿床面45度角取下來。當他走下床面的時候,可能是蹲時間過長的緣故,也可能是心理壓力太大的緣故,差點摔倒在搖床前的人行通道上。懷著忐忑的心情,開啟搖床面,成了,錫精礦出來了,并且比任何一臺床面的砂面都要寬都要厚,拔開中礦帶、看不到一粒錫精礦的影子。他哭了,哭得像一個孩子。“徐總,成了,我找到問題的關鍵了,泡金山礦石中錫石的結(jié)晶粒度粗,且易碎,現(xiàn)在采用的是球磨機磨礦而不是云錫傳統(tǒng)的棒磨機,礦漿中的錫石經(jīng)過破碎之后的粒級偏細,床面上斷面正方型的附來復條不利于錫石與脈石的分離……”,電話打到會議上,所有人都面面相窺,都持懷疑態(tài)度。已經(jīng)下午4點,董事會決定休會,全體人員乘車100多公里來到現(xiàn)場,看了試驗床面后,決定全面取消所有粗、細床面來附復條。第二天生產(chǎn)報表出來了,回收率提高了15%,與未改造的新廠對比,回收率提高了8%。問題解決了,同時也解決了雙方合作的障礙,云錫的技術及技術人員,得到對方的認可,加深了合作。

 臨武云崟錫業(yè)公司初步建設工作完成之后,一批批的工程技術管理人員逐個返回了個舊。當時擔任采礦車間生產(chǎn)副礦長的朱歡,原學的專業(yè)是測量,在老廠馬鹿塘坑長期的工作中,耳濡目染,也熟知采礦工程技術,他擔當起了采礦工程的相關工作。泡金山的礦床特點,礦體不大,但是礦石中錫的原礦品位高,錫石結(jié)晶粒度粗,易選別。

 2002年,探礦工程到達60中段后,根據(jù)地質(zhì)資料,不見礦體的蹤影,在專題分析會議上開啟了嘲笑模式,“云錫專家,按你的設計,工程到位了,礦石呢?……”朱歡也是納悶,按個舊地區(qū)的礦體特征及鉆孔資料,應該不會有差錯???第二天早上8點半了,還不見朱歡吃早餐,老徐都覺得奇怪,大家打開門一看,沒人啊,人呢?原來天剛亮,他沒心情吃早餐,帶上安全帽、羅盤、圖紙、電筒,直奔60中段。打開圖紙,對巷道高程、走向、長度、方位角等一一進行復核,沒有問題??!他攤坐在碎石渣鋪墊的巷道內(nèi),漫無目的地用地質(zhì)錘敲擊腳下的石頭,突然靈光一現(xiàn),是不是礦體傾角與資料上的發(fā)生變化?他提上地質(zhì)錘,沿著墻幫,敲開鉆孔的塵土,一點點尋找斷裂帶,一米、二米、五十米……,斷層找到了,比麻線還細,他興奮了,測定斷層傾角、走向,標記定位點之后,他飛奔出井,到宿舍里找到采礦平、剖面圖,用比例尺在上面尋找起來,找到了,礦體在巷道的左側(cè)10米位置,“徐總,找到了!找到了!”他跑向時任臨武云崟錫業(yè)公司總經(jīng)理徐朝剛的宿舍,“你吃飯了嗎?”“沒呢。”“都晚上11點了,你還沒吃飯?”因禍得福,最后探礦巷道正好成為最佳的出礦巷道。測量工程師,干完了測量、采礦、地質(zhì)三大業(yè)的工作。合作方上上下下領導、礦長、員工,都對他投以敬佩的目光,“不愧為云錫人,牛!”

 2002年為了將200中段至360中段的共320米斜井貫通,公司對鉆頭采取招投標,同時有三家供貨商,分別送來了10個鉆頭,要在同一個迎頭上進行測試。朱歡作為最終裁判員,帶領技術員、掘進隊、供貨方,一起向迎頭進發(fā)。在測試過程中,他一直堅守在迎頭上,觀看每一個鉆頭的鉆進速度和每米磨損量,鉆頭測試完了,結(jié)果自然分曉。但是在回來的路上,他的左耳一直嗡嗡作響,仿佛還在掘進迎頭上,幾天過去了,耳鳴依然沒有得到緩解,最后烙下了左耳失聰?shù)暮筮z癥。

 關于朱歡、王洪他們,關于郴州公司,關于這里的一切的回憶還不止這些。在這十七年中,屋場坪錫礦采場、選礦廠、尾礦庫的建設,他們傾注了心血;采選作業(yè)正常生產(chǎn)期間,他們付出了努力;2015年“11.16”水毀災害事件發(fā)生之后,他們都沒有離開,而是選擇擔起這份責任,帶領僅有的28位弟兄,開展危庫治理、新建北部截洪溝渠、修復排土場邊坡、恢復在線監(jiān)測……就這樣,他們辛勤付出了十四年,又苦苦堅守了三年。

 云錫在郴州的發(fā)展,傾注了無數(shù)人的辛勞和智慧,十多年的歷程一路坎坷,目前依然步履蹣跚,各崗位走馬換將,但一路上依然有像他們一樣,不管興衰與否,都時刻與企業(yè)共成長、共患難,把自己的青春芳華,都奉獻給云錫這個大家庭的創(chuàng)業(yè)者和守業(yè)者。

 時間的指針又跨過一個新的零點,月亮爬上了頭頂,不覺中西瓜也吃完了,思緒又被清晰明亮的月光拉了回來,四目對望,感嘆在這日復一日年復一年的時光里,增添的是兩鬢白發(fā),抹不掉的是眼角皺紋,更是滿滿的回憶。

 

 

深改再攻堅:勇?lián)斣僬剐職庀?nbsp; 強弱項再造新優(yōu)勢  創(chuàng)佳績再做新貢獻

 

 

責任編輯:龍 輝

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