9月21日上午，錫業(yè)股份召開領(lǐng)導(dǎo)班子以案為鑒、以案促改和汲取浦承堯案深刻教訓(xùn)專題民主生活會，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，深刻汲取案件教訓(xùn)，堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，持續(xù)刀刃向內(nèi)自我革命，堅定不移全面從嚴(yán)治黨，著力推動錫業(yè)股份政治生態(tài)從修復(fù)凈化向縱深發(fā)展，為推動錫業(yè)股份高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、組織和紀(jì)律保證?？毓晒军h委副書記、副董事長、總經(jīng)理程睿涵到會指導(dǎo)。
程睿涵對專題民主生活會進(jìn)行了點評。他指出，錫業(yè)股份公司黨委高度重視此次專題民主生活會，各項準(zhǔn)備工作扎實充分、查擺問題深刻、開展批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，切實貫徹了嚴(yán)和實的精神，體現(xiàn)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高的目的，專題民主生活會開出了好的氛圍、好的效果，達(dá)到了預(yù)期目的。同時也指出存在班子成員認(rèn)領(lǐng)班子存在的問題不足、聽取職工群眾意見建議不夠、剖析問題產(chǎn)生的根源不夠深刻等問題。
程睿涵強(qiáng)調(diào)，錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次專題民主生活會為契機(jī)，進(jìn)行再警示再教育、再省悟再反思，深刻汲取警示案件教訓(xùn)。一是要切實抓好問題整改。對班子和班子成員查找的問題，要制定整改方案和整改清單，逐一細(xì)化整改措施，壓實抓整改、促提升的具體責(zé)任，作出整改承諾，整改一項銷號一項，不走過場、不打折扣，確保整改有成效。二是要常態(tài)化開展警示教育。要結(jié)合開展“三會一課”、主題黨日、廉政家訪等活動，進(jìn)一步教育廣大黨員干部自敲拒腐防變“警示鐘”，要抓好關(guān)鍵領(lǐng)域、重要崗位人員廉潔教育，擴(kuò)大廉潔教育的受眾面。三是要扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，通過教育提醒、廉潔談話等方式抓好黨員干部教育監(jiān)督，加大對重點崗位的提醒等。四是要著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，嚴(yán)格執(zhí)行“黑名單”管理辦法，持續(xù)加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域的反腐敗力度，對嚴(yán)重違紀(jì)違法腐敗問題堅決打擊，強(qiáng)化“不敢腐”的震懾，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
程睿涵要求，錫業(yè)股份領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高能力素質(zhì)；盡快理順兩級管理關(guān)系，明確各部門管理職能；加快推進(jìn)礦山深化改革，確保取得初步成效；加強(qiáng)全產(chǎn)業(yè)鏈，全過程廉潔風(fēng)險防控；切實履行“一崗雙責(zé)”，努力化解安全環(huán)保等各種風(fēng)險；加大人才培養(yǎng)力度，在引培留用上下功夫，為股份公司的健康持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)；要經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽職工群眾的聲音，堅持以問題和目標(biāo)為導(dǎo)向，堅決認(rèn)舊賬、理舊賬、還舊賬，團(tuán)結(jié)一致，全力以赴，圍繞企業(yè)的效益提升及可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)謀劃好未來發(fā)展。
錫業(yè)股份公司黨委書記、副董事長吳君代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，并進(jìn)行個人對照檢查；班子成員圍繞會議主題，本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評和自我批評，實事求是地提出了意見建議，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、明確方向的效果。
編輯：鄧若藝
審核：楊平
