3月8日，錫業(yè)股份召開2019年度礦業(yè)權管理和維護工作會，錫業(yè)股份副總經理浦承堯，礦權管理主體責任單位老廠分公司、大屯錫礦、 卡房分公司、華聯(lián)鋅銦公司、馬礦公司分管副職、部門負責人，紅河資源公司和礦權管理部門相關人員參加會議。紅河資源公司總經理陳圖宏主持會議。
會議以打牢管理基礎，夯實維護能力，奮力提升礦業(yè)權管理和維護工作水平工作為主線，聽取礦權管理工作報告，對礦權維護管理初步考核情況說明，。
參會人員認真聽取工作報告，各單位礦權管理負責人對礦權管理的經驗、工作中遇到的難題進行積極交流，提出意見和建議。浦承堯對礦權管理工作充分認可，他談到，礦權管理人員的艱辛付出、努力和辛苦，礦權管理工作不是立竿見影之事，要求相關人員正確應對新形勢下的工作，盡力把工作做好，針對具體工作提出以下5五個方面要求：一是現(xiàn)階段礦權管理不但加強管理，而且是要深度加強管理，堅決不能放松，否則會影響到企業(yè)生存發(fā)展問題；二要再一次強調礦權管理的主體二級單位與紅河資源公司密切相互配合，不是一個人，一個部門，一個單位之事，也是整個公司的事，獻計獻策，群策群力；三是找準礦權管理中存在的精準問題及時匯報；四是根據(jù)現(xiàn)礦業(yè)權管理存在問題尋找多渠道出口，尋求外界優(yōu)勢，靈活應用，加快推進礦權辦理進度；五是積極主動與政府、及相關管理部門匯報存在的問題及難點、獲得政府理解、支持和幫助。
