在云南省個舊市老廠鎮(zhèn)拉達沖，一座現(xiàn)代礦山在青山腳下、拔地而起，從坑口平面2060-1560，礦山工人們忙碌的身影和奔波的腳印隨處可見，云錫共青林、渣子坡綠化帶中，陣陣花香撲鼻而來，漫步其中，如同置身一片綠色海洋，踐行著習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”的理念，坑口家屬區(qū)，陣陣歡聲笑語詮釋著職工們的幸福生活。
可在三十年前，這里卻是一片布滿泥濘和荊棘的荒灘，白天寸步難行，晚上萬籟俱寂，缺電缺水，道路不通。1992年至2022年，三十年間，一代又一代的開拓者和建設(shè)者們扎根在這里，在三十年里創(chuàng)造奇跡，讓這座大山深處的坑道發(fā)生了翻天覆地的變化，讓一代代竹坑人的夢想在這里得以實現(xiàn)。
“剛來到竹葉山礦的時候，條件非常艱苦，吃的是井水，住的是瓦房，夏天酷熱難耐，冬天寒風刺骨，但是大家都沒有選擇退縮，不約而同地向山而行?！弊鳛榈谝慌鷣淼街袢~山坑的職工，竹葉山坑職工李紅堂提起三十年前的竹坑記憶尤深。
竹葉山坑地處老廠鎮(zhèn)拉達沖谷底，距老廠分公司總部8公里。在2005年是云錫唯一的一座金屬產(chǎn)量超萬噸，掘進進尺超萬米的“雙萬”坑口。1992年7月22日，是足以銘刻在幾代人心中的日子，一百多名開拓者面對著眼前的荒草灘和沼澤地，義無反顧，挺起堅實的脊梁，在荊棘密布、雜草叢生的沼澤地打響了主井筒的第一炮。從此，竹葉山坑開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路。1995年2月，由云錫井巷公司一、二工程隊合并成立竹葉山坑，同年10月16日，云錫黃茅山采選廠與云錫井巷公司合并成立了云錫竹葉山礦，竹葉山坑也成為了竹葉山礦的一個科級建制單位管理。1995年，在經(jīng)歷了三年多的建設(shè)后，竹葉山坑階梯十四冶二建司“卡運道”2060米主平巷的施工，1996年2月13日產(chǎn)出了第一車礦，形成了采掘并舉的生產(chǎn)格局，優(yōu)異的成績背后，凝聚著廣大建設(shè)者們辛勤的汗水，但是受大環(huán)境的影響，交通不便、信息不暢等諸多因素，對整個礦井的發(fā)展造成不良影響。面對困境，竹坑人以積極樂觀的精神去面對，以不服輸?shù)木袢ビ犹魬?zhàn)，努力克服因自然條件、設(shè)備不足等多種因素造成的困難，努力改善工作環(huán)境，使礦井生產(chǎn)能力逐步提升。
時間到了2001年7月，竹葉山坑整體并入老廠錫礦，建立科級建制的老廠錫礦竹葉山坑。生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)歷了邊勘探、邊建設(shè)、邊生產(chǎn)的“三邊”發(fā)展過程。同年12月，竹葉山坑產(chǎn)量再次得到了提升，完成了2060米-2003米盲斜井、2060-1750盲豎井和2060米中段至期北山地表回風井的建設(shè)，采用平硐、盲斜井、盲豎井聯(lián)合開拓方式開采26#礦群和13-2-3#礦體，形成日產(chǎn)400噸的生產(chǎn)能力。2002年，開拓1750米、1700米、1785米中段，拓展南北東三冀，建立起13-2-5#、13-2-6#礦體規(guī)模采場，日出礦水平由400噸向500噸以上邁進。在此期間，面對惡劣環(huán)境他們沒有退縮，遭遇困境他們依然勇往直前，他們是竹葉山坑30年歷史上最值得敬佩的人。2003年10月開鑿1700米至依哩子排洪隧道貫通工程，解決東深部予以排洪問題。
“剛建成貫通工程那會兒，生產(chǎn)工藝為炮采炮掘，工作環(huán)境比較差，勞動強度大，安全隱患多?！币恢倍紡氖戮虏傻V的老職工對于礦井的生產(chǎn)歷史再熟悉不過。2004年4月，竹葉山坑優(yōu)化資源配置，將源興采選車間坑下生產(chǎn)部分整體劃歸竹葉山坑管理，提高了竹葉山坑的生產(chǎn)能力，年產(chǎn)錫金屬1.11萬噸，掘進進尺1萬余米。
當?shù)谝慌_拓者來到這里的時候，除了眼前的沼澤地、荒草灘之外再無他物，為了讓大家住得下，職工家屬區(qū)也開始一并規(guī)劃修建，但受各方面的影響，除了幾棟樓房之外其他配套設(shè)施簡單不健全，即便如此，廣大職工們還是很開心的搬進樓房，告別伴隨了幾年的工棚時代。起初的家屬區(qū)，地面未硬化，一遇下雨天滿地黃泥寸步難行，時不時還有野獸闖進來，職工出坑后洗澡用的是鍋爐里熱水，到了秋冬有時熱水不足，就只能洗涼水澡。
生產(chǎn)和生活條件的艱苦，并未將竹坑人擊倒，他們依然選擇了自信前行。同年，竹葉山坑利用倒虹吸原理建成“竹水北調(diào)”引水系統(tǒng)，將坑內(nèi)雨季涌水水蓄于仙人坡尾礦庫。生產(chǎn)組織中，竹葉山坑高度終止采礦方法優(yōu)化、掘進功效提高、采掘運合理配置的研究和探索，開采26#礦群時，跳出單一的采礦方法，采用聯(lián)合采礦方法，降低了貧化率和損失率，《26#礦群小分段空場嗣后塊石膠結(jié)充填采礦方法》分別榮獲云南省科技進步三等獎，中國有色金屬工業(yè)局科技進步四等獎，減輕了盲豎井的提升壓力，降低了充填成本；推行淺眼拉底落礦采礦方法，實行分采分運，有效降低了采礦成本。竹葉山坑成為了老廠分礦東深部新區(qū)建設(shè)的主戰(zhàn)場，建設(shè)了新區(qū)3個日出礦500噸采場，描繪了未來10年內(nèi)有色金屬總產(chǎn)量翻番的藍圖。
經(jīng)過9年的發(fā)展，一座現(xiàn)代礦山已經(jīng)初現(xiàn)雛形，但擺在竹坑人面前的，依然是一條需要去不斷探索和拼搏的未來之路。直至2009年，竹葉山坑有在冊職工603人，從業(yè)人員1024人，轄采、掘、運、修理5個工區(qū)，2個隊、2個工段。
在竹葉山坑生產(chǎn)能力得到提升的同時，針對員工關(guān)心的熱點問題，積極深入基層了解情況，搞好調(diào)研，解答問題，抓好落實，及時為員工辦好事、解難事，改善“職工宿舍”“職工食堂”“洗浴室”“籃球場”等生活條件，投入資金購置設(shè)備，實現(xiàn)規(guī)范化管理，極大提高了員工的生活質(zhì)量，開設(shè)洗衣房，設(shè)專人為一線員工服務(wù)，堅持免費為一線職工清洗工作衣。
在三十年的歷程中，面對一次次的重大變革，無數(shù)職工們選擇留下來，與企業(yè)的未來同命運，共呼吸，他們始終相信企業(yè)，企業(yè)也始終依靠他們度過一個個的艱難時刻，充滿勇氣去迎接每一次挑戰(zhàn)。進入高質(zhì)量發(fā)展時代，竹葉山坑將持續(xù)堅持“以人為本”的發(fā)展理念，將職工的幸福放在首位，竭盡全力去為職工著想，為職工服務(wù)，堅持常態(tài)化開展困難幫扶、金秋助學(xué)以及各類文體賽事等活動。2020年，通過與上級部門協(xié)商，建成了“技能大師工作室”“省級流動書屋”“職工驛站”等設(shè)施。2021年相繼建成了籃球場、職工之家、等多個民生工程，使廣大職工們能夠切身享受到企業(yè)發(fā)展帶來的巨大紅利。同時，針對職工停車難的問題，先后修建了2個職工多功能停車場滿足停車需求，完成了家屬區(qū)“三供一業(yè)”改造，對產(chǎn)區(qū)地面進行硬化處理，建成了“云錫共青林”，在各項民生工程不斷完善下，如今的竹葉山坑，500多名職工及其家屬們幸福感和獲得感不斷攀升。
“回顧歷史，竹葉山坑經(jīng)歷了極不平凡的發(fā)展史，展望未來，竹葉山坑將迎來一個更加輝煌的時代，我們以作為一名竹坑人而感到驕傲也自豪，在進入高質(zhì)量發(fā)展的今天，竹葉山坑將緊扣時代脈搏，搶占先機，敢為人先，用拼搏和汗水澆灌希望，奮力追趕超越，創(chuàng)造出更加輝煌的明天”。竹葉山坑總支書記李滔充滿自信地說。
新征程已經(jīng)鳴笛啟航，在機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，這座有著三十年光榮歷史的老礦，將煥發(fā)出嶄新的生命力，所有竹坑人將守正創(chuàng)新、奮勇爭先，朝著打造一個新時代“智能礦井 智慧礦山”的目標而擊鼓揚帆、奮楫遠航！
責任編輯：陳 雍
審核：李 沛
