3月22日，老廠分公司副經(jīng)理周燦遠率各坑口車間分管安全負責人、相關職能部門安全管理人員一行17人，到卡房分公司學習交流礦山安全文化建設工作。
卡房分公司是錫業(yè)股份企業(yè)安全文化建設的試點單位之一，堅持“安全理念逐步規(guī)范、行為體系切合實際、文化管控延伸并舉”的推進原則，現(xiàn)已進入以點帶面、宣教輻射、隱患識別的階段，著力打造礦山安全文化建設平臺，加速提升企業(yè)安全文化管理水平。
老廠分公司安全管理人員一行分為坑下現(xiàn)場組、地面參觀組和資料查閱組，同步開展實地查看、業(yè)務對接、學習交流工作，詳細了解卡房分公司礦山安全文化建設概況、現(xiàn)場推進等情況。兩家兄弟礦山單位在現(xiàn)場觀摩和座談交流中，圍繞現(xiàn)場安全文化怎樣推進、如何搭接安全文化鏈系統(tǒng)、礦山安全文化如何體現(xiàn)云錫自信等話題，就礦山安全文化建設的當期工作和長遠打算進行了深入的交流與探討。
安全生產(chǎn)：時刻崩緊安全生產(chǎn)弦 全力營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境
責任編輯：龍 輝 陳 紅
